국내 유일
자체 개발
실전 검증




"입사 1년 만에 AMR 적용 현장에서 기술적 대응을 맡았어요.
대기업이었다면 불가능했을 거에요"
지원서의 기본내용 및 자기소개서의 충실한 작성여부를 기본적으로 검토합니다. 경력채용의 경우, 경력과 직무 전문성이 채용직무와 적합한지 종합적으로 검토하여 지원자를 선발하며, 신입의 경우 다양한 사회경험, 봉사활동 등을 통해 더원의 인재상에 적합한지 지원자를 선발합니다.
현업부서의 면접, 임원면접 등 다양한 방식의 면접진행을 통해, 지원자의 기본역량, 가치관, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.